律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/18
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法院是否可以调取银行监控
法院可申请调取银行监控。根据《民事诉讼法》相关规定，法院有权调查收集证据，银行监控作为可能证据，法院可依法调取。不及时调取可能导致关键证据灭失，影响案件公正处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法院可调监控。操作：1. 与法官沟通，说明监控对案件的重要性；2. 准备申请材料，包括申请书、案件相关材料等；3. 向法院提交申请，等待法院审查并决定是否调取。若监控关键且紧急，应尽快行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/18
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三证合一后法人变更后还需变更什么
法人变更后还需进行变更登记。依据《公司法》等相关法律，变更登记是法人变更的必要步骤，未登记则变更不具效力。不及时登记可能导致法人地位不明确，影响正常经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法人变更常见的处理方式是进行变更登记和公告。依据《公司法》，变更登记需向登记机关申请，公告则是为了让相关方知晓。选择时应考虑效率和法律要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法人
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08/18
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买车交诚意金可以退吗
买车交的诚意金在一定条件下可退。依据《合同法》，若合同中有退车约定或符合法律规定退货情形，则可退；否则，需承担违约责任，诚意金可能无法全额退还，严重时还将面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买车交诚意金后的常见处理方式有协商退款、按合同执行或法律诉讼。应先尝试与卖方协商，依据购车合同条款处理；若协商无果，且符合法定退货情形，可通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/18
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小孩猥亵判几年
猥亵儿童判几年需视情况而定，一般处五年以下有期。依据《刑法》，猥亵儿童多人或多次，或造成严重后果，将处五年以上有期徒刑。不及时处理可能导致儿童心理创伤加重，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 猥亵儿童案件常见处理方式有起诉、调解等。选择时需考虑案件性质、儿童受伤害程度及证据情况。若证据确凿，建议直接起诉；若双方愿和解，可考虑调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/18
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某某逾期会起诉吗
捷信金融逾期有可能被起诉。依据《相关法律法规》，逾期不清偿债务，贷款机构有权向法院提起诉讼。若不及时处理，可能导致强制执行、信用受损、限制高消费等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 逾期常见处理方式为协商或应诉。若确实无力偿还，可与捷信金融协商分期；若被起诉，应积极应诉并寻求法律帮助，根据具体情况选择最佳应对策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 捷信逾期
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08/18
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入职不交社保可以吗
入职不交社保不可以。依据《劳动合同法》，用人单位需缴纳社保，不交社保违法，且劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不交社保违法。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求补缴；2. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 入职不交社保，劳动者可投诉
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08/17
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喝酒后步行回家,被车撞了,有责任吗
酒后步行被车撞，责任需视具体情况而定。根据《道路交通安全法》，若醉酒者突然横穿马路导致被撞，可能需承担主要责任。不及时处理可能面临责任划分不清，影响赔偿问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类事故，常见方式有报警、协商或诉讼。建议先报警，由交警划分责任；若双方对责任无异议，可协商赔偿；协商不成，则考虑诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒后被撞责任
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08/17
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骨折不愈合是几级伤残
骨折不愈合的伤残等级需具体评估，无法直接确定。根据《工伤保险条例》等相关法律，伤残等级需结合骨折部位、治疗情况及功能障碍程度综合评定。若不及时处理，可能导致长期功能障碍，影响生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骨折不愈合评残需专业机构评估，处理方式有申请工伤认定、进行劳动能力鉴定等。选择处理方式时，应根据实际情况，如是否为工伤、治疗进展及功能障碍程度，选择最适合的路径进行申请和鉴定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/17
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医疗事故医调委流程
首先，医疗事故医调委流程包括调解、制作调解协议等。其次，根据《医疗事故处理条例》等相关法规，调解需由调委会指定调解员主持，并制作书面调解协议。未及时调解可能加剧医患矛盾，影响医院秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理医疗事故：1. 若双方同意调解，可向医调委申请，由指定调解员主持调解。2. 调解不成，则考虑提起诉讼，通过法律途径解决。3. 同时，应分析纠纷原因，向医院提出防范建议，避免类似事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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08/17
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入职未满一年公司裁员补偿标准
入职未满一年裁员，补偿标准为半个月至一个月工资。依据《劳动合同法》，工作六个月以上不满一年按一年算，不满六个月则补半个月工资。不及时补偿，可能影响员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 裁员补偿可协商或仲裁。操作如下：1. 协商：与公司人事沟通，明确补偿标准，争取合理补偿；2. 仲裁：协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁，按裁决结果获得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123